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新大洲集团创始人,出生于1949年 ,本科学历,海南省第二、三届功勋企业家,首届海南省工业经济杰出企业家,省劳动模范,多次被评为省优秀共产党员,荣获“摩托车十大风云人物”称号
曾任:
海南琼港轻骑摩托车开发有限公司 总经理
海南新大洲摩托车股份有限公司 总裁
新大洲本田摩托有限公司 董事长兼总经理
新大洲控股股份有限公司 董事长
现任:
新大洲资本董事长、新大洲股权投资有限公司董事长、新大洲本田摩托有限公司董事长、上海赛冠文化发展有限公司执行董事等职务
赛冠文化总经理,出生于1983年,本科学历。
曾任世界五百强公司高管,省会级市政府经济咨询委员会成员。
2002-2006年 日本国立信州大学 经济学部 经济学学士
2018-2020年 山东赛冠车业有限公司 总经理
2020年-2021年 上海赛冠文化发展有限公司 二轮总监
2021年-2022年 上海赛冠文化发展有限公司 副总经理
2023年-至今 上海赛冠文化发展有限公司 总经理
1、具备2年以上的市场策划及活动经验,对突发性事件及活动有较高的敏锐度;
2、负责品牌日常宣传资料的设计与制作(具备一定审美及排版经验);
3、负责市场活动在微信、抖音等新媒体平台的推文及视频编辑与推广,具有较好的文案写作能力和活跃的创意思维 ,熟悉各大时尚及摩托车产业社交媒体;
4、参与市场活动的策划、筹备与执行(骑行活动、试驾活动等); 5、协助销售部及售后部开展活动,实时了解各部门情况以做出应对;
6、负责与厂家沟通,提交市场报告等。
1、大专或以上学历;
2、性格外向、开朗;
3、会熟练使用Photoshop,Illustrato等图片、视频编辑软件;
4、有良好的语言组织、文案撰写能力;
5、持汽车驾照,并有手动档汽车一年以上驾驶经验;
6、具备摄影、摄像、航拍技能者优先;
7、持汽车、摩托车驾照、能够驾驶大排量摩托车者优先;
8、有相关从业经验者优先。
9、年龄要求:23-35岁
1.销售流程
-根据品牌形象的要求接近,问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助,同时做好客户信息登记、反馈,确保数据的准确性。
-通过深入的需求分析,协助客户选择产品,并为其实现“梦想”与“自由”
-根据销售流程解释车辆的性能,产品细节,特征和优点
-推荐和追加销售品牌产品和服务(例如:改装部品和骑行部品)
2.摩托车金融和保险销售支持
-在销售过程中合理的为客户介绍摩托车金融和保险产品
3.客户车辆交付
-根据交车流程完成车辆交付,并将客户介绍给销售经理和售后服务部门
4.客户关系管理
-根据销售政策,快速,巧妙并真诚关切处理客户投诉
-定期维护并发展意向客户,实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度
-定期组织和陪伴客户骑行,维护良好客户关系并发展新客群
-准确记录和及时更新客户数据库和销售信息
学习和发展:
-有机会定期参加品牌方培训及国外培训
-定期参观和学习其他4S店专业产品和职业领域
1、中专、高中及以上学历
2、有相关汽车及摩托车4S店经验者优先
3、持有效汽车及摩托驾照者优先
4、良好的语言沟通能力
5、良好的团队合作意识,有较强的学习、沟通能力,善于交际;
6、年龄要求:23-35岁
1、负责来店客户的初步接待。
2、联络协调,确保来店客户与销售顾问及时接洽。
3、负责接听来电并做好记录,反馈给相关部门。
4、维持前台与水吧及客户洽谈区卫生环境。
5、客户试驾资料的登记及存档。
1、大专学历
2、女生,形象好、气质佳、工作具有主动性。
3、有相关汽车及摩托车4S店经验者优先。
4、良好的语言沟通能力
5、年龄要求:20-30岁
1、接车问诊,详细了解维修客户的要求。
2、接听救援电话,仔细记录客户资料以及车辆情况。
3、修理结算:根据修理卡实际内容作结算单。
4、客户来店维修保养车辆的各种联络事项(预约、。
5、妥善回答及解决顾客提出的各种问题,与顾客建立良好关系。
1、中专、高中及以上学历,
2、有相关汽车及摩托车4S店经验者优先。
3、良好的语言沟通能力
4、年龄要求:25-45岁
1、负责仓库物料排放整齐,标识清楚,道路通畅,做好5S管理;
2、负责仓库物料的验收、入库、 码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库的材料、成品的出库业务办理,并严格遵守“先进先出”的原则。
4、负责系统出入库管理。
5、定期归档各类仓库物料,确保物料的完整性
6、完成领导安排的工作
1、中专、高中及以上学历, 品貌端正,性格开朗,有上进心;
2、有团队合作精神;
3、有仓管经验者优先考虑
4、熟悉电脑操作,对仓库的作业流程有一定的了解。
5、责任心强、细心、坚持原则;
6、有从事服务性行业经验,听从领导指挥。
7、年龄要求:25-45岁
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;协助技师完成日常维修工作
2、对工具、设备进行定期保养;
3、维护日常维修车间所有工具机械的整理及清洁。
1、中专、高中及以上学历, 品貌端正,性格开朗,有上进心;
2、服从分配,有团队合作精神;
3、责任心强、细心、坚持原则;
4、有从事服务性行业经验,听从领导指挥。
5、学习和发展:
-有机会定期参加品牌方培训
-定期参观和学习其他4S店专业产品和职业领域
6、年龄要求:25-45岁